[Gedangsari/Gunungkidul], 14 April 2026 – Bertempat di ruang kelas 6, SDN Hargomulyo II Gedangsari melaksanakan kegiatan Observasi Kinerja Kepala Sekolah pada Selasa (14/4). Kegiatan ini merupakan bagian dari siklus peningkatan kualitas tata kelola sekolah yang dilakukan secara berkala.

Hadir dalam agenda ini, Ibu Suwasti, S.Pd.SD, MM.Pd., selaku Pengawas SD yang bertindak sebagai pemantau dan evaluator. Beliau memberikan arahan strategis mengenai pentingnya sinkronisasi antara administrasi kurikulum dengan implementasi nyata di dalam kelas.

Fokus Utama: Refleksi Pengelolaan Kurikulum

Kepala SDN Hargomulyo II, Bapak Tursilo Siswardoyo, S.Pd.SD, memaparkan laporan kinerja dengan mengangkat tema utama "Refleksi Pengelolaan Kurikulum Satuan Pendidikan". Dalam paparannya, beliau menekankan bahwa kurikulum sekolah harus bersifat dinamis dan adaptif terhadap kebutuhan siswa.

Refleksi pengelolaan kurikulum di satuan pendidikan penting untuk mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, dan peluang perbaikan dalam implementasi kurikulum. Pengelolaan yang efektif mencakup prinsip keseimbangan, fleksibilitas, partisipatif, dan berkelanjutan, serta memerlukan kepemimpinan yang visioner dan keterlibatan pemangku kepentingan. Rencana aksi untuk peningkatan mencakup revisi kurikulum, peningkatan kompetensi guru, dan penyediaan sumber daya yang memadai.

Kolaborasi Seluruh Tenaga Pendidik

Kegiatan ini diikuti dengan antusias oleh seluruh bapak dan ibu guru kelas 1 hingga kelas 6. Kehadiran para guru menjadi sangat krusial karena mereka adalah ujung tombak dalam menjalankan kurikulum yang telah disusun. 

Beberapa poin penting yang dibahas dalam sesi refleksi bersama guru antara lain:

1. Komitmen Bersama, Pengelolaan kurikulum yang efektif membutuhkan komitmen bersama dari seluruh pemangku kepentingan untuk mencapai tujuan pendidikan yang telah ditetapkan.
2. Perbaikan Berkelanjutan, Refleksi pengelolaan kurikulum harus dilakukan secara berkala untuk mengidentifikasi area perbaikan dan mengimplementasikan solusi yang tepat.
3. Kepemimpinan yang Visioner, Kepemimpinan yang kuat dan visioner di tingkat satuan pendidikan sangat penting untuk memastikan pengelolaan kurikulum yang efektif dan berkelanjutan.

Apresiasi dari Pengawas

Dalam sesi penutup, Ibu Suwasti memberikan apresiasi atas keterbukaan sekolah dalam melakukan refleksi mandiri. Beliau berharap hasil observasi ini dapat ditindaklanjuti dengan langkah-langkah konkret guna meningkatkan rapor pendidikan sekolah di masa mendatang.

Dengan terlaksananya observasi kinerja ini, SDN Hargomulyo II berkomitmen untuk terus berinovasi dalam pengelolaan kurikulum demi menciptakan lingkungan belajar yang inspiratif.